----公司召開2021年“雙圓杯”職工知識技能競賽活動總結會暨第三屆“雙圓杯”（2022年度）職工知識技能競賽活動啟動會----
公司黨委自2019年統一部署，由公司工會主辦，由經營部、總工辦、安全組具體組織開展了第一、二屆“雙圓杯”職工知識技能競賽活動，取得了良好的效果，受到公司員工的廣泛歡迎。
為了促進部門間交流，繼續辦好第三屆“雙圓杯”（2022年度）職工知識技能競賽活動，公司于2022年1月13日上午組織召開了2021年度“雙圓杯”職工知識技能競賽活動總結會暨第三屆“雙圓杯”（2022年度）職工知識技能競賽活動線上啟動會，再次拉開“雙圓杯”競賽帷幕。
會議由公司黨委、工會主持，公司董事長、總經理、工會領導、主辦部門及各咨詢監理部、事業部領導參加了總結交流會及啟動儀式。
工會副主席對2021年度“雙圓杯”職工知識技能競賽活動情況進行了總結，通報了各部門參與度與獲獎情況:公司總工辦及12個咨詢監理部參與并組織了多個專業競賽活動近50項次，參與人數近千人次。根據部門申報成果，按每專業公司獎勵一次的原則，公司獎勵296人次，共計79900元，重復的專業競賽由咨詢監理部自行獎勵。
優秀組織部門進行了競賽成果交流，參賽員工通過競賽，使專業技能得到了提升。通過競賽，也涌現出了教材制作、主講授課、組織學習、多樣運營等方面人才，可加以鼓勵，在組織中發揮更大更長遠價值。
各參會部門主管領導對2021年度“雙圓杯”職工知識技能競賽活動進行了點評，對每個部門的競賽活動的組織、成果的生成、活動收獲等，都進行了充分的肯定，希望下一屆競賽活動更加全面，每個參與的員工都能夠提高專業技能，競賽成果應用于工作指導。
黨委書記、工會主席對2021年度“雙圓杯”職工知識技能競賽活動做出了高度評價：“近實戰！解渴！好用！”同時，對第三屆“雙圓杯”（2022年度）職工知識技能競賽活動提出建議：希望部門之間交流互鑒，共同提高，促進競賽水平，提高公司競爭力。
會議評選了部門優秀組織獎，頒發獲獎證書，并對獲獎部門進行了獎勵。獲獎名單如下：
董事長在交流會上，對2021年度“雙圓杯”職工知識技能競賽活動成果表示：“驚喜！”并對一下屆競賽活動提出了三點希望：第一，希望部門專家在競賽活動中發揮更大作用；第二，希望競賽內容更加豐富；第三，希望競賽成果在公司審核完成后，形成“雙圓學堂”學習專欄的系列成果展示在公司網站上。
最后，由董事長宣布第三屆“雙圓杯”（2022年度）職工知識技能競賽活動啟動！